Pobierz drugiego stopnia


Masz zamiar dostać drugiego stopnia, ale nie możesz się zdecydować na ten krok? Zobaczmy, co cię powstrzymuje.


Definiujemy motywacji
Niektórzy z nas myśli drugiego szkolnictwa wyższego jest, kiedy «pierwszy stopień» nie pozwala na znalezienie godnej płatną pracę, inni — z powodu braku wiedzy dla rozwoju kariery, a inni po prostu nie zbierają «crust». Jednak przy wyborze nowej specjalności należy odrzucić emocje, rozum racjonalnie i zrozumieć, dlaczego siedzisz przy biurku ponownie. Być może nasze wskazówki pomogą wyjaśnić. Uważnie przeczytaj wszystkie przedmioty i wyciągać wnioski.
1. Pierwszy edukacji i doświadczenia zawodowego — skarb, a nie balast, że bezużyteczne można zresetować przy ubieganiu się o szkolenia. Wskazane jest, aby wybrana specjalnością było jak najwięcej punktów przecięcia z tego, co robisz teraz.
2. Nie ocenia się na znaczenie zawodu przez jego rozpowszechnienia, czy prestiżu. Drugiego stopnia tylko. Po tym wszystkim, a dowiesz się, sytuacja może się diametralnie zmienić. Na przykład, wielu prawników, ekonomistów, menedżerów HR są obecnie w kryzysie, w sytuacji mniej korzystnej niż to było dziesięć lat temu, a muszą konkurować zaciekle z kolegami.

Wniosek: trzeba grać aktywnie, starając się ocenić przyszłe potrzeby rynku pracy.
Z.Esli wiesz, co to za naukę w szkołach wyższych, czego potrzebujesz, ale uważa się, że potrzeba nie tyle wiedza, ale w «crust», trzeba zwrócić uwagę na rodzaj żądanej dyplomu. Dokument ten nie tylko powinny spełniać wymagania krótkoterminowe zawodowe ale również użyteczne w przyszłości. W przeciwnym razie, pewnego dnia będziesz musiał dostać się do trzeciego stopnia.
4.Mnogie ludzie całe życie leżał na późniejszym dzieciństwie i młodzieńczych marzeń, uznając je w wyniku naiwnej i romantycznej wyobraźni. Być może teraz, gdy stoisz na skrzyżowaniu drogi zawodowej, nadszedł czas, aby je zapamiętać i starać się realizować.
5. Nie należy się spodziewać, że w obecności drugiego dyplomu pozytywny wpływ na rozwój kariery. O dziwo, wielu szefów z niedowierzaniem obserwując zbyt fachowiec. Co się ochłodzić specjalisty będzie musiał udowodnić nie tylko w słowach, ale w czynach.
Badanie 6.Stremlenie może być spowodowane przez pragnienie wiedzy. Według psychologów, wszyscy rodzimy się z dążeniem do zdobywania wiedzy i poznawania świata. Jeśli chcesz nauczyć się nowego zawodu, z ciekawości, jesteś pod prysznicem był jeszcze dzieckiem. I lepiej lub gorzej — ty decydujesz.

Nauczanie — tortury?
Uważa się, że z wiekiem, uczenie nowych informacji i rozwój umiejętności spada. Jeśli mówimy o możliwości fizjologicznych organizmu, to prawda. Jednak inteligencja, doświadczenie i wysoki poziom motywacji jest więcej niż za słabość połączeń warunkowych reflex.
1. Niektórzy czują się nieswojo ze względu na fakt, że «to» nowa epoka ma siedzieć przy biurku. Ktoś uważa się porażką, które trzeba na nowo rozpocząć życie, ktoś irytujące zgodne z wymaganiami nauczycieli, którzy często są młodsi uczniowie.

W takich sytuacjach należy kierować doświadczeń krajów rozwiniętych, gdzie przekwalifikowanie i umiejętności — warunkiem awansu zawodowego.
2.Lyudi dorosłość mają bardziej rozwiniętą zdolność do podsumowania i klasyfikacji otrzymanych informacji, co znacznie poprawia jego wchłanianie. Aby zmniejszyć ilość wykresów materialne pamięci diabłów, stoły, ilustrując swoje rysunki.
Komunikacja 3.Stil z nauczycielami ma ogromny wpływ na efektywność szkolenia. W przeciwieństwie do młodych uczniów, których nauczyciele mają wymusić kapitulację «ogon», publiczność dorosłych jest bardziej świadomy i odpowiedzialny. Dlatego nauczyciele nie spędzają czasu i wysiłku, aby utrzymać motywację do uczenia się i twórczego podejścia do pracy i wziąć pod uwagę indywidualne cechy uczniów.

Czas wystarczy dla wszystkich
Czas wolny — słabym punktem dla człowieka pracy. Czasami to nie jest tylko trochę, a nie w ogóle. Dlatego też kobiety pracujące mają do «skrobania dna beczki» vykraivaya cennych minut. Ważne jest, aby rozłożyć siły tak, aby utrzymać pracę przez długi czas i otrzymać drugą stopień będzie łatwiejsze.
1. Jeśli pracujesz w organizacji budżetowych spróbować wziąć udział w jednym z programów państwowych zaawansowanego szkolenia. W tym przypadku przekwalifikowania będzie wolny dla Ciebie, ale większość szkoleń odbędzie się w godzinach pracy. W związku z tym, nie trzeba wydawać więcej czasu i pieniędzy na drogi.
2.Lyudi mieszkający w dużych miastach, 3-4 godzin dziennie spędzasz w transporcie. Ten czas można przeznaczyć na opanowanie i powtarzanie materiału. Studiował na rynek nowoczesnych technologii i myśleć o tym, co są łatwiejsze w użyciu:. E-książki lub słowników, odtwarzacz i tak dalej D.

Z.Esli harmonogram prac nie pozwala na to lekcja, jest znalezienie instytucji edukacyjnych, gdzie szkolenie odbywa się w weekend.
4. Nie zapomnij o postaci dodatkowego kształcenia, takich jak uczenie się na odległość. Aby to zrobić, trzeba tylko połączenie z Internetem i podstawowe umiejętności obsługi komputera. To prawda, że ​​trzeba być czujnym: rynek kształcenia na odległość, a także wszystkich nowych, dynamicznych sektorów, podczas gdy istnieją sugestie z obu głównych uniwersytetów metropolitalnych, a także od «siedziby» -odnodnevok zapewniając, w istocie, świadectwo lub zaświadczenie o odejściu z niektórych kursów. Koszt takiego «szkolenia» jest taki sam, jak w konwencjonalnym uniwersytetu.
5. W przeciwieństwie do mężczyzn, kobiety mają wyjątkową okazję: oni mogą nauczyć się podczas urlopu macierzyńskiego i urlopu w celu opieki nad dzieckiem. Pomimo faktu, że opieka nad dzieckiem wymaga dużo czasu i wysiłku harmonogram różni się od wykresu matka młodych businesswoman większą elastyczność. Jeśli siedzisz z malucha, wykorzystać ten czas także dla dobra kariery.