Jak poradzić sobie z prowokacji, kolców i intrygi w pracy


Często kobiety napotykają w kontaktach z dość ciężkich postaci konfliktu. Wyglądają jak złej gry, i jest na ogół związane z przebiegłości, mają działanie destrukcyjne. Psychologowie opracowali szereg zaleceń dla kobiet, które mogą się przydać, gdy niespodziewane zderzenie na prowokacje, kolców i intryg. Prowokacje
Prowokacja w sensie wywoływania, podżeganie spontanicznie i często pojawia się lekko najcieńszym granicy humoru i zniewagę. Prowokacja jest doprowadzenie innych z równowagi, wyzywać ich; Często oznacza to, aby pokazać się. Ci, którzy prowokują, chcą pokazać, jak mądre są. A gdy oni potrzebują partnerów w tej grze, to nie ma nic gorszego, niż gdy ich zeznania są marnowane.

W pracy, kobiety często stają w obliczu prowokacji niż mężczyźni. Jak tylko kobiety zyskują swoje miejsce w świecie biznesu, ludzie są mniej przydatne — próbują, często z pomocą takich «gier», aby powrócić suwerenność. Dla wielu ludzi trudno jest pogodzić się z faktem, że ich szefa — kobiety. Są one stosowane, na przykład, mechanizmy obronne, takie jak żarty za plecami, uwag niejednoznaczne udawał uprzejmość, oszczerczych komentarzy, takich jak: «Pewnie PMS» (jeśli kobieta ma zły nastrój), «Ona obsesję na punkcie ludzi» ( jeśli kobieta poszła na kolację z szefem), «Pewnie znowu odwraca lustro» (jeśli nie ma kobieta w miejscu pracy).

Jak reagować na prowokacje
Pomyśl o prowokacji jako rodzaj przynęty, do której chcesz złapać, i zdecydować, czy chcesz «połknąć przynętę», czy nie. Od Ciebie zależy, czy można dołączyć do gry. Bez zgody i udziału tej grze dla innych lub inne straci sens.

Zagraj czy daje ci przyjemność.

Standardowy zapis mówi, że często można usłyszeć, że repliki dowcipne i do nich.

Daj niepokojący, paradoksalną reakcję. Zawsze można mieć łatwy zdanie jak «Księżyc świecił jasno» i włóż ją do rozmowy, niezależnie od tego, czy to pasuje czy nie. Najprawdopodobniej, wróg będzie myśleć o czymś, czego nie rozumie, i milczy.

Wystarczy włączyć «Ignoruj».

Kolec
W przeciwieństwie do zaczepki prowokacji, a nawet postaci dowcipny, jest on przeznaczony zranić, dotknąć inne.

«Znowu lakier tort?» — Zastrzega się możliwość pełnego kobiety. «Nie mam czasu rano na pokrycie lakier do paznokci?». «Dołącz do klubu pojedynczych ludzi, to nie trzeba dużo pracy w godzinach nadliczbowych.»

Krytyka i uwagi lekceważące, które mają trafić kobietą «punktów ból», wyrażony w przebraniu i omówień. Vicious odzywki i pośredniej agresji. Ekspresję Ludzie, którzy nie są przyzwyczajeni, aby pokazać swój gniew bezpośrednio i długo pełen rozczarowania i niezadowolenia zwykle wykonywać swoje niezadowolenie w ten sposób. Zamiast powiedzieć: «Zazdroszczę sukcesu», jak mówią, «Musisz mieć szczególny związek z reżyserem, jeśli są Państwo zarządzanie asystenta.» Często garby — próba zrekompensowania poczucia własnej bezsilności i słabości.

Jak reagować na zaczepki
Ustal aluzję i najbardziej odporne na zaczepki głośnikowych przyznał, że miał na myśli, albo przerwał: «Więc myślisz, że …»

Jeśli masz podstawy sądzić, że rozumiesz — tylko wtedy! — Wyjaśnij, że to boli.

Głęboki oddech i ignorować.

Zadaj sobie pytanie, co Twoi koledzy problematyczne ze względu na to, co on mówi, jest stale odzywki. Podobny podkoly — nie jest rzadkością dla nich zachowanie może również ukryć poczucie słabości i niemocy. Kobieta i mężczyzna w pewnym stopniu postrzegają Cię jako zagrożenie, albo przyznają coś.

Machinacje
Według badań przeprowadzonych przez psychologów, 70% wszystkich kobiet pracujących główną przyczyną niezdrowego klimatu w zbiorowych intryg zobaczyć. Słyszymy wiele strasznych historii o tym, jak ludzie, nękać i dręczyć siebie w pracy. Intrygi pojawiają się ciemne strony relacji ludzkich, są one, niestety, dość często obserwuje się w życiu zawodowym. Wiele osób cierpi z nich, aw najcięższych przypadkach nawet chory. Lubią tam, gdzie istnieje silna konkurencja, zła organizacja, jasne, podział kompetencji, a głównym dyktatorem. Jest łatwy do potępienia moralnego intrygi lub odrzucić ich od siebie, ale w końcu w sobie jest zawsze zobowiązaniem do intryg. Ci, którzy otwarcie rozwiązuje konflikty i wyraża swoją opinię bez intryg. Pochlebne, plotki, plotki, ukrywając coś ważnego również zastosowanie do intriganskim sposoby zachowania.

Istnieje wiele powodów, które zachęcają ludzi do intrygować. Pierwszą z nich może być następująca: jeśli ciężka atmosfera w dziale, lub wydaje się, że praca nie ma sensu, poczucie depresji i lęku mogą łatwo znaleźć sposób, że grupa pracowników przyzwyczaić się do poświęcenia jednego z jego kolegów. Ten, kto pada ofiarą podstępnych zakusów, czuje się bezsilny. Na przykład, chodzi do pracy w godzinach popołudniowych i dowiedzieć się, że wszyscy pracownicy działu na godzinę świętować, a nawet jej o tym nikt nie ostrzegł. W tym przypadku kobieta potrzebuje wszystkie siły, by się w garść, by poradzić sobie z bólem i wziąć neutralne dla kolegów, którzy zainicjowanych konfliktu.

Inne intrygi mogą być związane z realizacją władzy i wpływów: aby uzyskać prawo do tworzenia korzyści dla siebie w sytuacji konkurencyjnej, zemścić się, jeśli chcesz miejsce było inaczej. Im szybciej takie intrygi ustalenia i ujęcia, większą szansę zrobić coś przeciwko nim.

Jak odpowiedzieć na intrygować
Aby zwalczać intrygi nie ogólną zasadę. W każdym przypadku należy zdecydować, dla siebie, w zależności od stanu i co się stało. Ważne jest, jak Pan ocenia przeciwnika. Poniższa lista zawiera sugestie, jak się zachowywać i chronić.

Porozmawiaj z kimś, kto rozumie cię, możesz być pewny, mówić o swoich uczuciach, takich jak smutek, nienawiść, wściekłość i gniew.

Zadaj sobie pytanie, jakie cechy i właściwości można przyczyniły się do tego, co stało się ofiarą. Czy widzisz możliwość zmian w nich niczego?

Zdecyduj, czy ma to sens, aby przeciwdziałać intrygi. Aby to zrobić, należy zadać sobie dwa pytania: Czy czuję się na tyle silna i niezależna konfrontacja? Czy widzę szansę wpływania na zachowanie innej rozmowy? Jeśli tak, po prostu o tym mówić. W rozmowie może wiesz, co jest przeszkodą dla swoich kolegów.

Znajdź sposób, i informować o tym swojego przełożonego. Staraj się zachować spokój i w tym samym celu.

Jeśli środowisko pracy nie zmienia się przez dłuższy czas, to należy o tym myśleć, nie lepiej, aby przejść do innej pracy w firmie lub nawet opuścić firmę. Nie jest konieczne ze względu na ambicje zmusić się, aby zostać do nadorveshsya.

Jak w każdej trudnych chwilach swojego życia, zaufanie swoich uczuć, polegać na własnej mądrości. Twoje doświadczenie i umysł może wyświetlić monit z najlepszego rozwiązania, które mogą być podjęte w takich sytuacjach.