Spódnica długości korporacyjna


Być może trudniej tylko profesjonalnego wizerunku Papuasów Nowej Gwinei są: dość kapłan uroczystym rytualnych zaklęć deszczu, trzymać pióro w głowie zbyt dużo lub zapomnij umieścić niezbędne & quot; nad głową & quot; kolorystyka, natychmiast został skazany na karę śmierci. Bez prawa łaski i zatrudnienia w sąsiednim plemieniem.

W naszej działalności świecie nie jest tak rygorystyczne. Podczas gdy …

Jaki obraz ci moje?

Z wymogu jest dla odzieży w stylu biznes rozmowa kwalifikacyjna brzęczenie było zmęczeni naszych błędach rekrutację. Ale okazuje się, definicja stylu biznesowym jest niejednoznaczna.

Współpracownicy firmy przez długi czas wydają się czymś wyróżniać się: cięcie i kolor ubioru, szczególną postawę i inne atrybuty zewnętrzne, dzięki którym można odróżnić przyjaciół i wrogów — Bankowcy z dziennikarzy, artystów, lekarzy, prawników, instruktorów z Tigers.

Jeśli soiskatelnits, którzy przybyli, aby dostać pracę w magazynu mody dla kobiet, był ubrany w garnitur i ciemne ciężką rozejrzał się co najmniej stopniowo, ona na pewno by oferowane … Aby umieścić księgowego lub adwokata. Ale na pewno nie stanowisko redaktora sekcji mody! Albo wyobraź sobie, że szef działu reklamy dużego banku stanie się nieskrępowany młody człowiek w dżinsy i T-shirt z pleyboyskim królika. Wylegiwać się na krześle, nogi skrzyżowane w amerykańskim kostki do kolana (), on imponująco emituje tak: «Ja — kreatywny i promowane, jestem w stanie podnieść klienta.» Pracodawca musiałby odlutować waleriany …

Nasza percepcja wzrokowa z rozmówcą jest oparta na wspomnieniach z dzieciństwa, poprzednie doświadczenia i stereotypów społecznych. Na przykład, biały płaszcz — lekarz, garnitur i krawat — głowa, okulary w cienkiej złotej ramie — » inteligentny człowiek «i tak dalej D. Stąd zaufanie lub jego brak, jeśli wygląd naszego partnera spełnia lub nie spełnia naszych oczekiwań..

Dlatego duże zachodnie korporacje Dress Code — Wymagania dotyczące odzieży — są bardzo surowe: negocjacyjną wszystko — od koloru do odsetek włókien syntetycznych w tkaninie kombinezonu.

Na Ukrainie, długi czas na takie «drobiazgi» nie zwracają uwagi. Teraz ubierać Kod przestrzegać wszystkich, których działalność jest zawsze w każdej ilości obejmuje komunikację z partnerami zagranicznymi. Ale, być może, że dotyczy tylko kierownictwa i wyższego szczebla. Polityka stylu korporacyjnego odzież, wpływa firmom zagranicznym większość pracowników (92 procent), Ukraina ma zastosowanie tylko do 68 proc Okazuje się sytuację niepotwierdzonych:. jeśli firmy korytarz spotkać mężczyznę w garniturze i pod krawatem, to najprawdopodobniej jest to — kierownik lub pracownik ochrony przedsiębiorstwa.

«Kodowanie» stopniowo …

Wprowadzenie do ubioru, firma składa się ze specjalnego dokumentu, w którym oprócz ogólnych pojęć («pracownik powinien wyglądać czysto i schludnie»), wyraźnie stwierdza, że ​​można nosić i co -. Jest surowo zabronione Niniejszy dokument przedstawia szefa początkujących, lub pisać na tablicy ogłoszeń ,

Czasami te roszczenia mogą być ze względu na bezpieczeństwo pracy. Na przykład, jeden operatorzy sieci stacji benzynowych nie wolno nosić buty letnie bez Grzbiety, pierścionki i bransoletki.

Dress code może również mieć wpływ na wydajność produkcyjną firmy. W niektórych klientów prestiżowych wystawiane samochody silnika męskiej pracownika w całkiem młoda minispódniczki. Jeśli małżeństwo wyglądało na to, że spełnione inteligentnego młodego człowieka w garniturze.

Jednolite przepisy często nie działają w wszystkie jednostki strukturalne o firmie. Na przykład, w ukraińskiej gospodarstwa wchodzą przedsiębiorstwa z różnych dziedzin. W jednym, który sprzedaje pakiet i prowadzony przez zachodnich klientów, moda, odpowiednio, ściśle «mothballed» — kostium + biała koszula + krawat + odznaki (dla pracowników i silnej i słabej płci), ale w innym, handel materiałami budowlanymi. — Innowacja ta pogorszyła sytuację z sprzedaży: klienci wydawało się, komunikować się z nimi amatorzy, «Chłopcy biurowych.» Jak tylko pracownicy mogą nosić dżinsy do pracy, nabyli wizerunku «profesjonalistów» — «. Ręce czuł wszystko, sprzedaje» tych, którzy są

Czasami reguły ubioru można znaleźć tajemnicze zdanie: «administracja ma nadzieję, że pracownicy będą ubierać zgodnie z ich dochodów.» Więc delikatnie przypomnieć ludziom: Twój rodzaj pracy wskazuje poziom organizacji, tak że, jeśli łaska, nie kupić jedzenie w chińskiej ceramiki rynku …

Jednak pragnienie, aby wyróżniać się na wysokie koszty ubrania jest również zmaga. Często renomowanych firm specjalne zasady określić w przybliżeniu, ile może kosztować garnitur zwykłego pracownika, top menedżera lub prezydenta. A podwładni nie mogą się ubrać do pracy «droższa» niż pozwalają jego status. Dotyczy to i innych akcesoriów. Gdy sekretarz przedstawicielstwa w Kijowie firma Zachodnia zaczęła regularnie podróżować do pracy na zupełnie nowe drogi samochód («dar od kochanej urodziny» — wyjaśnił w jaki sposób fakt ten sama), dostała jednoznaczną uwagę.

Ubrania powinny być zmieniane codziennie. Ale to jest niemożliwe, aby nie przesadzić: częsta zmiana ubrania, zgodnie z zagranicznych pracodawców, wskazuje, że pracownik płaci własną osobę zbyt wiele uwagi! Podczas stażu w banku kanadyjskiego kobiety ukraińskie biznesu w tygodniu przyjść każdego dnia w nowym kolorze. Jej koledzy — w jednym i tym samym, tylko zmienione bluzki. Tydzień później na nim stał ironiczny.

Dress for Success.

Dress for Success — «Dress for Success» — najlepiej sprzedającą Amerykański ekspert na wizerunek biznesu John Molloy stała się biblią karierowiczów «Powiedz mi, co nosisz, a powiem ci, kim jesteś.» — Przynajmniej w zachodnich firm, ta formuła jest prawdą.

Większość menedżerów krajowych mężczyźni kupują piękny drogi garnitur, odetchnąć z ulgą i zapomnieć na zawsze ubierać straszną kod. Ustaw bluzka + spódnica «» — tradycyjny «jednolite» sekretarzy. A kobiet na stanowiskach kierowniczych są skazane na życie na sobie kurtkę w biurze. Lekkie dzianiny, sukienki i spódnice z jedwabiu i szyfonu płynących bluzki nie są uważane za ubrania. I, oczywiście, nie topy i koszulki! Cięcia pretensjonalność (np asymetryczne bluzy spódnica), błyszczące tkaniny i koronki, akcesoria krzykliwe — krótko mówiąc, wszystko «glamour, blask, piękno» jest tylko na weekend i nie staraj się znaleźć w przykładzie znanych osobistości Jak słusznie założyć.! zamieść pracownik reżysera — «to jest, gdy się premier …»

A kobiety mają iść do pracy w rajstopy lub pończochy — zawsze i wszędzie, niezależnie od temperatury na zewnątrz lub w biurze. «Kiedy odciąć wodę w domu, nadal myć zęby, prawda?» — Skomentował wydania «niedogodności» w ogniu zachodniej kobiety biznesu. Skarpety i skarpetki można nosić tylko spodnie. Buty powinny być wykonane ze skóry. Kolor — obojętny lub któregokolwiek z czarnej zakresu. Najważniejsze — że wkomponowany w stroje i akcesoria.

Czy to wszystko tak poważnie? Wyobraź sobie, że tak! Pracownicy biura wielu firm ukraińskich muszą stale czynią uwagi pracowników płci żeńskiej, którzy ubierają się zbyt jaskrawy. Standardowy styl biznesu, zaprojektowane do nich ONZ wydaje upokarzające. Nasze panie nie chcą na pokrycie kurtka blond bluzkę, przez którą jaśnieje bieliznę, porzucić głęboki dekolt, nosić buty, które w pełni pokrywają się z nogą i spódnice na dłoni powyżej lub poniżej kolana.

Szef jednej międzynarodowej firmy poszedł łatwiejsze. Kiedy w przeddzień Międzynarodowego Dnia Kobiet, piękna połowa jej pracowników był do pracy w piękno szyfon jedwabny, w towarzystwie potężnego pętli pikantnym perfum każdy osobiście wręczył bukiet i gratulacje na nadchodzące wakacje.

A potem … pozbawione wszelkich premii kwartalnej — jako kary za nieprzestrzeganie przepisów stylu biznesu w miejscu pracy. A przyszłość jest zagrożona zwolnieniem. Powiedział pracownik firmy jest nadal drżą z przerażenia, nawet przypadkowo zauważył przezroczystą bluzkę w oknie sklepu …

Francuski westchnienie: «Istnieją trzy rodzaje odzieży: jeden, który jest obecnie w trendzie, jeden, że jesteś doskonały i że trzeba się ubrać do pracy». Według nich, nie zawsze jest to możliwe do pogodzenia pogodzenia Z drugiej strony,. 1 osób nie jest to pierwszy rok pracy w firmach zagranicznych, to problem znika niepostrzeżenie.

Podstawą kobiety biznesu garderoby — garnitur. Aby ułatwić życie biznes kobieta amerykańskich sukien zaprojektowanych pięć sojuszu stylów współczesnego stroju.

STYL biurokratycznych

Symuluje kolor i cięcie garnitur mężczyzny. Spódnica — proste lub lekko spalony, kurtki — z lub bez klapek. Kolor — granatowy, szary (lato zapraszamy wszystkich odcieni światła stali). Uzupełnione jasne bluzki klasycznym stylu. Niezastąpiony w prawnej, działalność finansowa i ubezpieczeniowa, w instytucjach państwowych i politycznych «za kulisami». Głównym zadaniem — aby podkreślić przywiązanie do «starych sposobów», dokładności i uczciwości.

Nie popełnij tego błędu! Jakość materiału powinny zostać uchylone, szycia — bez zarzutu, niestety, często nasi menedżerowie obu płci noszących garnitury wyglądają jak niskie ubogich krewnych na pogrzebie mafii sycylijskiej prestiżu …

Mieszane styl — «CALL»

Posiada również mężczyzn krawiectwo, ale różnych przyciągających wzrok kolorach — «. Gorąca czekolada» czerwony, purpura, błękit królewski, Deep Purple, Opcja — Oryginalny rysunek lub tekstury tkaniny: duża klatka, kolor boucle. Style mieszania (mężczyzn i kobiet krawiectwo «shanelnaya» koloryzujące) daje pożądany efekt — aby przyciągnąć uwagę z powodu płuc artystycznej outrageousness. Odzież taka jest typowa dla sfery kobiet «promocyjnych»: telewizji i mediów, reklamy, Kazachstan, biznes w dziedzinie sztuki. Jego głównym zadaniem — aby podkreślić progresywny charakter firmy, wybitne osobowości, poglądów oryginalność.

Nie popełnij tego błędu! Nie prowokacja seksualne i złe smak: panie w garniturach «pantera» — to jest nasz wynalazek urodzenia, pogrążyła się w szoku zachodnich partnerów. Ponadto, jasne kolory są sprzeczne pracowników niższego szczebla.

STYL ZAUFANIE

Charakteryzuje się klasycznym kobiecym kroju. Kurtka może być znacznie pritalen i urządzone Baskijski dopuszczalne fałdy spódnica lub falbanki. Udziela się zgody na górze i na dole w różnych kolorach. Zazwyczaj te kolory są bez bluzki, chusteczką lub uzupełnienie dyskretną biżuterię. Kolory — wyciszone, ale nie jasne: bordo, ciemna śliwka, beżowy. Ten styl jest wybierany przedstawicieli w edukacji szkolnej, dziecko i medycyny rodzinnej, poradnictwo psychologiczne. Głównym zadaniem — symbolizuje kobiecość, «matriarchalne protekcjonalny» kobieta biznesu.

Nie popełnij tego błędu! Niepewny, z natury bojaźliwy dama w sukni wszelkiego rodzaju mówią: «Nie udaję się do wysokich stopni drabiny kariery — Jestem tylko kobietą!»

Przedstawiciel STYL

Eleganckie garnitury w pastelowych kolorach (lekki piasek, kremowe, jasnoniebieskie), wyrafinowanie i kobiecość, które podkreślają schludny mały kołnierz aksamitu lub satyny, oryginalne wykończenie.

Często stylowej biżuterii uzupełniony o dużych błyszczących jasnych — krótkie klipy, naszyjniki, bransoletki. Są one charakterystyczne dla kobiet biznesu, których profesjonalna pole jest związane z tak zwanym «kobiet triady» — «piękno, macierzyństwo, dom»: liderzy firm kosmetycznych, właściciel salonu wystrój wnętrz, dyrektor siłowni, pracowników branży turystycznej.

Nie popełnij tego błędu! Ten styl jest charakterystyczny dla pierwszych dam i bogatych filantropów panie. Ale żeby zrobić wrażenie w małej firmie sprzedającej tapety i zasłony, to nie jest konieczne. Ponadto, na ogół uważa się, że światło kolory są odpowiednie tylko w cieplejszych miesięcy.

STYL odzież

Kostium zazwyczaj same dla wszystkich osób, i różni się tylko pod względem jakości tkanin i ostrożnie szycia. Jest lato i zima wersji. Kolor — osób prawnych. Pracownicy niższego szczebla mogą nosić kurtkę zamiast kamizelki. Co do zasady, więc ubierać się w sektorze usług — pracowników hotelu, dostawców, stewardesy, kelnerzy — wszystkich, których działalność zawodowa nie pozwala specjalną personalizacji. «Ja — członek zespołu!» — Że głównym zadaniem tego rodzaju stroju.

Nie popełnij tego błędu! Kostium jakości dres siedzi doskonale i świetnie wygląda.

Może dlatego, że w tym «wakacje», można znaleźć w naszym sukienka kobieta w teatrze lub w restauracji … bez komentarza.