Dręczące go do mnie

W odpowiedzi na krytykę.
Jak odpowiedzieć na komentarze i zachować twarz, i spowodować żadnej szkody.
Targi i próżny, z grubsza złożone lub taktowny. Bez względu na to, jaki rodzaj trzeba było stawić czoła krytyce. Najważniejsze, aby go zabrać spokojnie okazuje nie każdy z nas. Ale ta sztuka może się nauczyć.
Kreatywną osobą.
Jesteś wrażliwa i nadwrażliwość na każde słowo. Skłonny wątpić we wszystko. Rzadko zadowolony z wyniku swojej pracy. A jeśli nie jesteś zadowolony z wyniku prac jest naprawdę zrobić wszystko idealnie.
Twój błąd.
Przez owoce swojej pracy jesteś traktowany jak dziecko — nie zaszkodzi nikomu? Każda krytyka, delikatny i taktowny, nawet, a sprawia, że ​​wątpisz w siebie, ani się bronić i obwiniać innych, którzy nie zgadzają się z tobą.
Jak naprawić błąd?
To straszne, że będzie dla Ciebie może wydawać, ale w miejscu pracy ma geniuszy i miernoty, i są standardy korporacyjne. Więc szef ma prawo do wyrażania swoich poglądów na temat pracy pracownika. Jeśli jego opinia różni się od Ciebie, nie spiesz się do bitwy, broniąc swojej pracy, lub odwrotnie obwiniać. Aby wyjaśnić, jakie są roszczenia i zmienić go.
Najważniejsze — kariera.
Tak szybko, jak to możliwe, aby wspiąć się po szczeblach kariery — to sens swojego istnienia. Celowość — Państwa nowe motto. Bez tej jakości to jest prawie niemożliwe, aby wspinać się po szczeblach kariery.
Twój błąd?
Krytyka postrzegają jako zagrożenie dla kariery jako znak niebezpieczeństwa. Dlatego też, po wysłuchaniu uwagę, nie pójdziesz do dialogu, w pośpiechu, aby uzasadnić i zmienić wszystko dla dobra gospodarki.
Jak naprawić?
Na każdym etapie swojej kariery, że nie podniesie się do krytyki będzie musiał zmierzyć się stale. Dlatego staram się poddać pomysł, że krytyka — to poważne zagrożenie dla swojej kariery.
Tytan pracy.
Masz tendencję do eskalacji poczucia odpowiedzialności. Prace powinny być wykonane w żadnych okolicznościach — to jest Twoje motto na każdy dzień.
Twój błąd?
Nie można umieścić wielki koń pociągowy oburzenie nie tylko krytykować jej pracę. Weź to jako osobistą zniewagę. Ty nikt nie docenia, a możesz dać wszystkie swoje siły do ​​pracy.
Jak naprawić?
Traktuj krytyka konstruktywnie. Zrozum, komentarz nie osobiście, ale prace, które wykonywane. Dlatego trzeba wyjaśnić, co dokładnie swój błąd i go poprawić.
Od początku do końca.
Najważniejsze dla Ciebie — aby wykonać wszystko, co jest wymagane, w odpowiednim czasie, aby wrócić do domu.
Twój błąd?
O swojej obojętny spokój złamane wszystko, w tym krytykę szefa. Prędzej czy później, każdy szef, nawet jeden, który kocha, że ​​nie jest sprzeczne, zastanawia się: nie warto, wziąć go do bardziej zainteresowanej osoby.
Jak naprawić?
Jeśli nie chcesz stracić pracę, spróbuj zmienić jej nastawienie. W odpowiedzi na krytykę kierownictwa będą musieli uczyć się i zadawaj pytania i wyjaśnić, i oferują opcje z trudnej sytuacji.