Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim

Idź do pracy lub w domu, aby pobyt? Być może nie jest to pytanie zadane przez gospodynie tylko przekonanych — oni i cztery ściany są dość wygodne. Inni — a większość z nich — wolą łączyć domu i kariery, zwłaszcza, że ​​to nie jest tak niemożliwe. Nasze babki rodziły w ogóle, na miejscu, które jest od maszyny, a powrót do pracy obowiązki w ciągu kilku miesięcy, a nawet tygodni po urodzeniu — dłużej siedzieć z prawem dziecka nie pozwala. Możesz być zaskoczony, ale w wielu krajach zachodnich podobna sytuacja. W Niemczech, na przykład, płatny urlop macierzyński, jest tylko 14 tygodni w Francja — 16 w Wielkiej Brytanii — 26 (wówczas kwota świadczenia jest zmniejszone) oraz w Stanach Zjednoczonych nie jest w ogóle! Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim — w trudną fazę w życiu każdej młodej matki.


Godzina rozstania się zbyt blisko

My, w przeciwieństwie do naszych babć i Ameryki szczęście znacznie więcej — można się poświęcić cenny dziecko trzech lat. To, ile czasu kobieta jest zapisany do pracy. Jednak czasem trzeba założyć garnitur znacznie wcześniej. Obiektywne przyczyny tego tak bardzo jak to konieczne, ale argumenty «przeciw» partii. Psychologowie radzą, aby przejść nie tylko własnej, ale także interesów dzieci. Według nich, to najlepiej, aby wziąć udział w zbiorowej pracy od chwili, kiedy dziecko jest gotowe, aby oderwać się od matki — i to zwykle bywa, tylko dwa lub trzy lata. Jest bardzo wrażliwy na oddzieleniu od niej, że dzieci poniżej jednego roku. W pierwszych miesiącach życia okruchy tworzą podstawowe poczucie zaufania w świecie. Innymi słowy, jeśli matka karmi go, przytulanie, zmiana pieluchy mokre, dziecko szczęśliwe.

Nie ilość, ale jakość

Dwadzieścia lat temu słynny angielski psycholog Jay Belsky, specjalizujący się w badaniach nad rozwojem dziecka, powiedział, że dzieci w pedagogów społecznych i niań na więcej niż 20 godzin w tygodniu, może odejść od swoich matek, ale także «nabyć» wiele kompleksów, które na pewno da Czułem się jak nastolatka. Po tym, wiele matek pracujących rzucili napisać rezygnacje. Jednak nie wszyscy naukowcy podzielają pogląd o jego wybitnych kolegów, wierząc, że dziecko jest jeszcze ważniejsza niż ilość, a jakość czasu z matką. Zgadzam się, że jeśli matka zajmuje się domem cały dzień na dziecko z powrotem, rozdrabniania i pieszczot polerowane marchewkę garnki, jest mało prawdopodobne, aby uczynić go szczęśliwym. W tym samym czasie, jeśli porozmawiasz z dzieckiem tylko pół godziny dziennie (i to stać nawet przerost zatrudnienia kobieta biznesu), pokazując szczere zainteresowanie wszystkim, co go martwi, że nie będzie czuć się pozbawione matczynej miłości.

Przedszkole, niania, babcia …

Jeśli zdecydują się iść do pracy, pojawia się problem — nikt nie zostawić dziecko. Jeśli dziecko jest na tyle niezależna (i osiągnęły wiek trzech), dać go do przedszkola. Ale nie zapominaj o zasadzie stopniowego: najpierw pojechać tylko na spacer, a następnie — na pół dnia, i tylko wtedy, gdy dziecko jest adoptowane, można zostawić go w towarzystwie swoich rówieśników na dzień. Jak wybrać ogród — to kwestia gustu i budżetu. Obszar jest dobrze, że są niedrogie i znajdują się w pobliżu. Jednak nie muszą, być rejestrowane z góry — zazwyczaj zwracają się do tych miejsc jest bardzo, bardzo długo. Specjalistyczne przedszkola działają w ramach różnych programów: dla metody Valdorskoy (nacisk na edukację moralną), Montessori (nacisk na indywidualne podejście do każdego dziecka, rozwijania umiejętności motorycznych), procedura Zaitseva (nacisk na intensywny trening do szkoły — czytanie, liczenie) i etc.

Jeśli musisz iść do pracy w czasie, gdy dziecko nie ma jeszcze 3 lat, możesz dać go do przedszkola (z jednym i pół roku), zatrudnić nianię lub przekonać ponyanchitsya babcia z wnukiem. Żłobek — opcja najbardziej ekonomiczna w kategoriach materialnych. Jednak nauczyciele zwykle wymagają, aby dziecko było już przyzwyczajeni do puli i może trzymać łyżkę. Opcja z niania złej wszystkich, ale na wysokie koszty i ryzyko prowadzenia do nieuczciwego osoby. Dlatego też dobór kandydatów — praca bardzo odpowiedzialna i nużące. Jednak najbardziej wygodne dzieciak jest rodowitym babcia. O ile, oczywiście, jej stan zdrowia na to pozwala, a ona nie przeszkadza cały dzień majstrować przy ulubionej wnuczki.

Przepraszam, że nie było

Psychologowie twierdzą, że zdecydowana większość pracujących matek wystąpić silne poczucie winy z powodu tego, że dziecko w ofierze w imię własnych ambicji i interesów. Uważają, że dobra matka zawsze powinny być przeprowadzane w rodzinie, a nie siedzieć w biurze, nawet jeśli nie ma innego wyboru. Zadośćuczynić, płci pięknej rozpaczliwie zepsute dziecko, nie myśląc o tym, że ryzyko egoistą do wzrostu i belki. Dziecko uczy się szybko, że jej matka jest łatwe do zarządzania, «Kup mi lalkę. — Dla mnie to nie jest tak samotny, gdy jesteś na ich paskudny pracy» Innym popularnym sposobem odkupienia — próba stać się idealną matkę: karmić dziecko wyłącznie domowe jedzenie, nawet jeśli jest to konieczne, do smażenia, szybować po nocy, aby przeciągnąć po pracy w zespołach i klubach, a potem niebieski w twarz czytać mu bajki na dobranoc. W rezultacie — załamania nerwowego, co nie jest nadejść: niemożliwe jest być kobietą biznesu, a zarazem czas cerować skarpetki gospodarstw domowych. Czy jest możliwe, aby pozbyć się wewnętrznej udręki? Jeśli jesteś przekonany, że, że zdecydowaliśmy się pójść do pracy, dobrze zrobił, często powtarza zdanie: «. Co jest dobre dla mnie, dobre dla mojego dziecka» W przeciwnym razie dziecko będzie się mylić: moja matka codziennie idzie do biura, ale podkreśla, że ​​chce zostać w domu. Ci więc zanim dołączysz naszych kolegów, uczciwie zadać sobie pytanie, czy chcesz go naprawdę, a jeśli masz jakieś inne wyjście z sytuacji.

Nie dręcz się wyrzutami sumienia za to, co jest dla Ciebie ważne nie tylko rodzina, ale także kariery. Aby odnieść sukces i aktywny — nie jest źle. Wiele dzieci, zwłaszcza nastolatków, są dumni ze swoich matek biznesowych. Ponadto, według psychoanalityków, swoją pasję do kariery mogą być wyjaśnione przez podświadomych powodów. Jeśli jesteś «wszystko w ojca» — lubisz jego sposób życia, działania, myśli, to najprawdopodobniej będzie to trudno zamknąć się w kuchni w uścisku z patelni, czy założyć karierę niż krzyżykowy i niekończącej wir konsumentów. Kojarzy się z twoją matką? Bo masz doskonałą gospodynią, matka rodziny i żony, ale sposób, w górę po drabinie kariery może być drażliwy i bardzo wydajne. Podczas gdy dziecko jest małe i często chorych, postarać się o niepełnym wymiarze godzin lub pracę w systemie zmianowym, aby znaleźć, na przykład, dwa dni po dwie. Australijscy naukowcy przeprowadzili badania na szeroką skalę, który stwierdził, że matki, które pracują w niepełnym wymiarze godzin, rosną najzdrowsze dzieci. Są mniej prawdopodobne, aby jeść fast foodów, niż dzieci z pracy od początku do końca kobiet i trochę nadwagi, w przeciwieństwie do dzieci z gospodyń domowych, które dosłownie zakarmlivayut ich potomstwa pyszne domowe ciasta.

Dobrym rozwiązaniem jest praca w domu. . To jest całkowicie zdolny do dziennikarzy, tłumaczy, fryzjerów, masażystów itd D. kwota dochodu zależy od relacji i umiejętności samodyscypliny — przecież nie wszyscy są w stanie przejść do następnego pokoju «w pracy» w czasie, gdy dziecko prosi go, aby grać lub na rurze «wisi» przyjacielem, z którym nie mówi się na tysiąc lat. Przy okazji, jeśli
oddzielny pokój bez pracy w domu jest problematyczne — moje dziecko cały czas w drogę, biorąc swój czas i uzurpacji uwagę. Jeśli siedzisz w biurze od początku do końca, staram się cały czas swobodny dać dziecka. Zostaw codziennych spraw weekend — nadal nie można cofnąć. Albo poprosić kogoś blisko Ciebie z pomocą, jeśli finanse pozwalają, zatrudnić pokojówkę, a sami Zostań z samego dziecka. I częściej Uścisk pocałunek okruchy — bardzo ważne dla dotknąć mojej matki. Czasami można i leczenia — pozwalają później iść do łóżka, nie idź do ogrodu, jeśli masz zamiar zostać w domu. A idąc do pracy, uśmiecha się, nawet jeśli kot drapie się w duszy. To nigdy nie odpychają szlochając dziecko, a na pewno nie znikną w języku angielskim, w przeciwnym razie przestanie ufać. Ponadto, nie mów mu, że w pracy nie pokonać kciuki i zarabiać pieniądze — na dziecko nie jest argumentem. On potrzebuje matki, a nie pieniędzy (przynajmniej do czasu staje się zuchwały nastolatek i handlowy).

Depresja jest odwołany!

Badania pokazują, że kobiety, gospodynie domowe i zawodowe zarówno często popadają w depresję, chociaż powody bluesa są zupełnie inne. Po pierwsze cierpią z powodu nudy i kompleks niższości («Życie mija, a ja jestem z siebie reprezentuje nic!»), Drugi — z braku czasu i wiedząc, że nie uczestniczą w wychowaniu dzieci. Gospodynie domowe często posiadają zazdrość męża, wiedząc, że obciążone życia i dzieci, są nieco gorsze od zadbany piękna biurowych. Biznes pani zazdrosna też czasem przerażające, nie tyle dla jej męża jako opiekunka … lub babci, wydaje się, że syn lub córka kocha ją bardziej niż jego własna matka. W bardzo zaawansowanych przypadkach, opieka nad dziećmi i guwernantki zmieniają się niemal co miesiąc, tak aby dzieci nie mają czasu, aby stać się w załączeniu. Jak nie zwariować w tej sytuacji?

■ Należy wreszcie wybór, że kiedyś. Nienawiść może toczyć ogórki w słoikach, gotować zupy, żelazko ubrania i wszystko inne, co jest konieczne, aby idealny gospodyni? Nie bój się! Zmienić zasady gry i nauczyć się żyć w pokoju z samym sobą. Jeśli zmusić się do zrobienia czegoś, co sprawia oczywisty wrogość będzie tylko gorzej.

■ Look dla podobnie myślących ludzi, którzy rozumieją i wspierają Cię w trudnych czasach. Jeśli nikt nie dzielić, depresja Skyrocket.

■ Nie obciążenia się z dodatkowymi obowiązkami: znudzi więcej, wzmacniając w ten sposób stres.