Jak rozstrzygnąć spór bez kłótni


Oczywiście, w sporze ur prawdy. Dopiero teraz udowodnić swoją opinię bez kłótni stanie nie wszystkie. A najsmutniejsze jest to, że czasami kluczowym argumentem w sporze staje się cios pięścią w stół i krzyku. Ale żeby mieć własne chce wszystkich. Tak, aby przekonać innych do ich strony. Wystarczy zrobić oba i nadal zachować dobre relacje jest możliwe tylko dla niektórych. Jak pokonać przeciwnika w sporze, nie obrażając go lub obrażać?

Jak rozliczyć spornuyusituatsiyu w pracy?

W pracy jest dopuszczalne jedynie w pozycji twierdzą, pracy, nie Otomí szminki lub swojej, jako że jest to kolega, on spełnia. Lichnayazhizn pracowników nie powinny być omówione.

Ale jeśli pytanie jest o podwyżkę iliorganizatsii przepływu pracy, można mówić w wydrążonym środka. Nasoveschaniyah nie bez sporu. Ale przerwać głośnik nawet esliv wydawać coś wątpliwe w swoim wystąpieniu, że nie jest konieczne. Niech to zakończyć, a następnie odpowiedzieć na pytania. Następnie można rozpocząć vdiskussiyu. Ale należy stosować tylko do przedmiotu i bez cech sluchaelichnostnyh kolegów. Zwroty «Masz małe doświadczenie», «Nie imeeteobrazovaniya» sporu nie może służyć jako argumenty. Nawet niedoświadczeni kollegamozhet oferują wspaniałe rozwiązanie problemu. Propozycja trebuetkonstruktivnoy każdy rozsądny i gruntowna krytyka, która nie powinna upokorzyć autora aukazat słabości w teorii i znaleźć właściwą drogę do ich poprawiania.

Dokonując komentarze, spory, staraytespriderzhivatsya następujące zasady:

Krytykować to, co mówią w tej chwili. Nepripominat były przewodniczący promashek przemysłowych.

Jego przemówienie zaczyna i kończy się na pochwały. Po tym wszystkim, nie zhechto coś pozytywnego w przedmiotu dyskusji (do kolegi pojawiła sytuacji zhelanieispravit).

Omów działanie lub wynik, ale nie lichnostsotrudnika. Wyrażenia takie jak «Ty robisz źle», «Jak zawsze, nie dostaniesz» Twój argument nie ozdobić.

Przy podejmowaniu decyzji o kontrowersyjnym temacie, oferujemy sami sposobyresheniya problemem. Ale wyraźnie określić dokładnie co i jak to naprawić.

Jeśli jesteś obiektem ataków krytycznych, to lepiej powściągliwość vsegoproyavit. Spokojnie i ostrożnie przyjazny vyslushayteopponenta twarz, nie przerywa go i nie próbuj usprawiedliwiać. Po besedypoblagodarite go. Nie zawsze te same zarzuty zawarte w złej wierze.

Ale może niektóre trzeba dotykać lichnyhvoprosov. Na przykład, twój szef nie lubi ubrania. Ale jeśli onsootvetstvuet dress code firmy, nie może być przedmiotem dyskusji isporov. Zapytaj szefa, dobrze wykonywać swoją pracę, a jeśli tak, to jakie podejście do biznesu jest sposób ubierania.

Argumenty semeynyhsporah

Przewaga w człowieku sporów nigdy nie wybaczy. Vedposlednee słowo musi pozostać za nim. A nawet jeśli są tysiąc razy w prawo, on nierozpoznany swoje zwycięstwo. Aby przekonać męża do prawidłowego widzenia dla Ciebie, nie z nim dyskutować. Wystarczy utworzyć swoje poczucie, że twoja opinia jest sama w sobie. Powiedzmy, że chcesz spędzić męża składki na maszynce, a on — w prętach. Logika przekonań musi być następująca:. «.? Kochanie, hochubolshe czasu spędzać z tobą, i jeszcze mieć czas na przygotowanie żywności tebevkusnuyu Co myślisz, jak to zrobić» Ta technika daje muzhulogicheskuyu problemem Rozwiąż go łatwiej dla człowieka, niż zrozumieć wskazówki, jak: «Kochanie, jestem tak zmęczony gotowania.»

Nie ma innej opcji. Konieczne jest, aby podnieść pytania zgadzam się z muzhchinavynuzhden im. Na przykład: «Czy podoba Ci się mój tort podpis» «Chcesz, żebym była jego najbardziej gotować» «Chcesz mnie gotować szybciej i bolshevremeni spędził z tobą?» — «Tak, oczywiście.»? — «Czy to kupić połączyć?» To będzie trudno odpowiedzieć na ostatnie pytanie «nie». Logika poprzednia otvetovvynuzhdaet go pozytywnie odpowiedzieć.

Technika ta będzie działać w kontrowersyjnych walk z roditelyami.Ved są zawsze rację i wiedzą lepiej, jak żyć.

Oczywiście, do rozstrzygnięcia sporu bez kłótni z przyjaciółmi łatwiejsze i prosche.Ved jesteś w tym samym wieku, aby lepiej zrozumieć siebie. Ale jeśli chcesz zepsuć swój diskussiivam: «Co wiesz o modzie, literaturze (» -zadumaytes filmu), a można byłoby miło usłyszeć takie oświadczenie, a znajdziesz dowody niewinności etoveskim?

Okrzyki: «Mówisz o kompletnej bzdury! Szalone!» Prostoschitayutsya niedopuszczalne w sporach z ludzi wokół nas. Te zwroty nepridadut swojej wiarygodności, ale atmosfera blask i podkreślić vasheprenebrezhenie rozmówcy.

Sdetmi Rozstrzyganie sporów

Pamiętam, jak to było wstyd, gdy rodzice nie są slushalivashego opinię i zdecydować za Ciebie. Jednakże, odniósł się do faktu, że eschemalenkaya, niczego nie rozumieją. Ale dzieci są często świadomi więcej niż namkazhetsya, a na pewno mają prawo do bycia wysłuchanym co najmniej.

Nie ma znaczenia, mam córkę, syna Wasilia, i ile lat swojego oszołomieniu, kiedy wymaga uwagi, poyditenavstrechu. Posłuchaj jego propozycji i argumentów, ale bez sniskhoditelnoyulybochki, nie przerywa w połowie zdania i pozwolić mówić do końca. Zatemmozhete pytaj ponownie, w razie wątpliwości, a następnie wyrazić sobstvennoemnenie na ten temat pod dyskusję.

Z dzieckiem trzeba rozmawiać na równych warunkach. Żadne takie tematy dlyakotoryh on «wciąż mała.» Być może, gdy uznasz, że problemy Twojego dziecka dorosdo dyskusji, może być za późno Niezbędne emuznaniya może on uzyskać od telewizora, na podwórku, a utrata zaufania blizkimlyudyam najbardziej -. Rodziców . Pytania do dyskusji z dzieckiem z wszystkich faktów są sereznostyu.Obyasnyayte, argumentuje swoją opinię i szanować swój punkt widzenia.

Poprzez przykład, dyskretnie i delikatnie, można nauchiterebenka argumentować poprawnie i grzecznie — nie oskarżać, nie przerywać ivnimatelno słuchać ludzi wokół nas.

Jeśli masz spór o jego niedbalstwa, nie zapomnij opravilah konstruktywnej krytyki. Omów specyficzne zachowanie tylko przeszłe grzechy INE pamiętam. Dyskusja osobytiyah zamiast cech osobowych dziecka, takich jak: «. Jesteś próżniak, quitter» Powiedz mi «Ty nevyuchil wiersz i otrzymał zasłużony dwa».

Zawsze znajdziesz coś chwalić dziecko. Pomoc emurazobratsya i poprawić trudną sytuację. Spróbuj poprowadzić go w prawym izbytochnuyuenergiyu, spokojnej oczywiście.

Tak więc, wszystkie kłopoty biura, spory krajowe jak myvidim, mogą być rozliczane bez kłótni z ludźmi wokół nas.