Druga praca lub dodatkowe dochody


Wielu ma dwa zadania: trochę pieniędzy, inni chcą realizować swoje talenty. Ale siedzi na dwóch krzesłach, dobrze jest znać swoje prawa i obowiązki. O tym, co może być dobre lub złe druga praca lub dodatkowy dochód i zostaną omówione poniżej.


Niektórzy ludzie mają jedno zadanie nie jest wystarczające. Dlaczego rozpadają? Przyczyny takiego wielkiego multizanyatosti odmian. Oczywiste jest, że dwie pensje to nie jedna, ale pieniądze nie zawsze stać się czynnikiem decydującym przy ubieganiu się o drugiej pracy. Być może główną działalnością nie daje osobie możliwość samorealizacji? Albo chce spróbować swoich sił w nowej dziedzinie, bez ryzyka utraty bieżącej pozycji. W każdym razie planuje zarobić dodatkowe pieniądze, dobrze jest mieć świadomość możliwych pułapek.

Gdzie iść?

Głównym źródłem znalezienia drugiej pracy jest dziś Internet, i najwygodniejszy — wirtualny forma współpracy, Freelancing. Freelance nie wymaga wizyty w biurze, w pracy z pobytu 9.00 do 18.00 i książki prac projektowych. Wszystko, czego potrzebujesz to komputer z dostępem do Internetu i swoich talentów. Dziś pracodawcy często korzystają z usług freelancerów pisać różne tłumaczenia, ustawia pisma, opracowywania oprogramowania, projektowania układu i po prostu wymyślając pomysły na wszelkich projektów, pisać artykuły i informacje prasowe, utrzymanie strony internetowej, opracowanie techniczne brzmienia. Jeśli niektóre z tych umiejętności — dla Ciebie, aby stworzyć możliwości. Możesz liczyć na wirtualnym zatrudnienia. Wykonaj «w lewo», można pracować, nawet w pierwotnej. Jeśli jednak zasekut, może skończyć się wypalania. Wygoda jest także fakt, że nie są ograniczone w wyborze pracującego na zasadzie terytorialnej: można pisać teksty do zagranicznych czasopism lub symulacji stron zagranicznych. Płatność w tym przypadku mogą być przekazywane na rachunek bankowy lub do wirtualnego portfela, a umowa — być wysyłane pocztą.

Inna kombinacja opcja — można pracować w dwóch lub więcej organizacji w niepełnym wymiarze czasu lub mają harmonogram wymiany dla różnych prac. Na przykład, model 8-godzinny dzień pracy w podstawowej pracy, a następnie przejść do pracy wieczór sekretarza do innej spółki. Druga praca zachwiał lub poważnie w weekend jest możliwe w sektorze usług — kelnerzy, pokojówki, etc. Zawiera on również w niepełnym wymiarze czasu pracy jako niania, gosposia, prywatny, operatora na telefon domowy i inne działania, które są zgodne z głównym pracy. Jest również często wewnętrzna na czarno przypadku. Bezpośrednio do firmy, w której Państwo pracują teraz zaproponować kandydata na drugiej pozycji. Można również starać się na dodatkowe miejsca pracy. Zgadzając się z znajomą polecenia jest zawsze łatwiejsze niż z nowym. Ponadto, każda firma zainteresowany w uzyskaniu maksymalnych korzyści z pracowników.

Trzecia opcja zorganizowania drugiej pracy lub dodatkowe dochody — przekształcenie ich zawodu w źródło dodatkowego dochodu. Korepetycje — Najbardziej uderzającym przykładem. W każdym czasie, nauczyciele dają prywatne lekcje. Także w prywatnych usług może zapewnić masażystów, fryzjerów i innych mistrzów piękna. Najważniejsze — nie spadają z wyczerpania i zaczynają «żyć do pracy», zapominając o sobie, dzieci, przyjaciół i krewnych.

Jak nie spalić?

Zdecyduj, co będzie pobierać opłaty za dodatkową pracę. Jeśli twoim celem — aby zarobić jak najwięcej pieniędzy, wyznaczyć stałą numeryczną odpowiednik «jak najwięcej». Chyba nie potrzebuję pieniędzy po prostu «być», a cel koszty — zakup samochodu, mieszkania lub wyjazd za granicę. Oblicz, ile będzie trzeba zrobić dalej i przez jaki okres czasu, aby osiągnąć cel. W przeciwnym razie w godzinach nadliczbowych będzie dążenie do abstrakcyjnego bogactwa.

Nawet jeśli trzeba drugą pracę, aby wyrazić siebie i staraj się nie przepracowany. Kiedy redaktor napisał w nocy na zabawnych historii, a po odbyciu w atelier szycia krawcowa niestandardowego modelu według własnych wzorów, ważne jest, aby nie stracić smak dla biznesu. Nadmierna liczba zamówień ulubiona rzecz zamienia się w rutynę, a jego głównym składnikiem — cieszyć się proces — wyparowuje bez śladu.

Nie zapomnij o reszcie: osadzanie stresu organizm nie może skutecznie działać. Należy zwrócić uwagę na siebie i swojej rodziny — nie ma bogactwa nie mogą zastąpić kontaktu człowieka ciepło. Jeśli zamiast komunikować się z dziećmi w godzinach wieczornych będziesz obsesyjnie tłumaczyć artykuły obcych, wkrótce masz poważniejsze problemy niż brak pieniędzy — brak miłości i zrozumienia. Wybierz co najmniej jeden dzień w tygodniu trenować na spędzenie go z rodziną. I nie odbiegają od tej reguły — co dodatkowe pieniądze zostały obiecałeś nie!

Co mówi prawo?

Pisklę na dodatkową pracę, masz prawo do zawarcia umowy o pracę tam. Jeżeli umowa o pracę podstawowej już zawarta, nowy traktat należy określić, że druga praca dla Ciebie — na czarno. Nie jest wymagana praca-book w tym przypadku. Pisanie pracy na niepełnym wymiarze czasu pracy mogą być wykonane w głównym miejscu pracy. Zawarcie umowy o pracę na pół etatu gwarantuje wakacjami, że zbiega się z wypoczynku w pracy podstawowej, a także czasu pracy, nie więcej niż 4 godziny dziennie i pół miesięcznej normy czasu pracy. Tak więc, jeśli pracodawca ma poważne odważył się zmusić do pracy ponad normę, nie krępuj się pokazać mu odpowiednich przepisów prawa (art. 284 Kodeksu pracy z późniejszymi zmianami. Ustawa federalna z dnia 30.06.2006 № 90-FZ). A jeśli pracujesz w miejscu, gdzie siedzibę regionalnych stóp i dodatki w pracy, w połączeniu, tak jak w głównym, jesteś zobowiązany do zapłaty pieniędzy zgodnie z przepisami współczynników i biorąc pod uwagę dodatki.

Umowy lub prawa autorskie zamówienie — najczęściej praktykowaną formą umowy w przypadku pracy na warunkach Freelancing. W tym przypadku, użytkownik zgadza się wykonać zadanie w określonym czasie, a pracodawca jest zobowiązany do jego zapłaty. Odpisy Rachunkowości i czynniki regionalne nie dzieje, ale także, że nie będzie płatny urlop. Realizację zadań wynikających z umowy, można tymczasowo odmówić nowych zamówień do odpoczynku na własny koszt, jak chcesz. Albo na odwrót — jechać na wakacje z laptopem i pisać artykuły do ​​stron internetowych i banery farby, leżącego nad brzegiem lazurowego morza.

Większość freelancerów nie zawierała żadnych umów: pracodawca zawsze chcą szybko zrobić wszystko, więc konstrukcja papieru przypadków po prostu nie ma czasu. Zgadzam się, czy praca na takich warunkach — ty decydujesz. Od nieuczciwych pracodawców i niepłacenie tantiem w przypadku braku umowy nikt nie jest odporny. Z drugiej jednak strony, pracodawcy również zainteresowany zachowując dobrą nazwę.

Niezależnie od tego, czy swojej głównej pracy, lub na czarno pracę na podstawie umowy, wszyscy pracodawcy są zobowiązani do wpłacenia pieniędzy na fundusz emerytalny. A jeśli masz zamiar wziąć pożyczkę, masz prawo do pobierania zaświadczeń o ich dochodów z wszystkich pracodawców i zapewnić im łącznie jako podstawie swojej zdolności do zapłaty.