Kobiety flirty w pracy

Dla kobiet i mężczyzn, praca odgrywa różne role. Mimo, równości płci i emancypacji, poważne pragnienie kobiet do kontynuowania kariery w świecie rzeczywistym daleko w tyle za krajami zachodnimi. W Rosji, większość szefów — mężczyzn, ich praca jest ceniona bardziej niż praca w tej samej pozycji kobiet. W związku z tym taki problem, jak kobiety flirtować w pracy będą traktowane inaczej.


Kobiety flirty w pracy

W pierwszych minutach komunikacji dziewczyny flirt z każdego, nie ważne jak atrakcyjna czy nie. Robi się to w celu zrozumienia, czy ten człowiek zasługuje na uwagę. I po pewnym czasie, kobiety same zdecydować o losie potencjalnego beau. Każda kobieta wie, jak przyciągnąć uwagę. Ale nie wszyscy ludzie rozumieją tych wskazówek. Naukowcy uważają, że flirt, kobiety tracą tylko czas, a ich bliscy pozostać obojętnym na ich uprzejmości.

Na Uniwersytecie Indiana, przeprowadzono eksperyment, w którym 300 osób (mężczyzn i kobiet) mieli zdjęcia kobiet i mężczyzn. W zależności od obrazów na zdjęciach, konieczne było rozpowszechniać obrazy na 3 grupy — smutny, zainteresowany seksualnie, przyjazny. Mężczyźni często mylą przyjaźń i miłość. Kobiety często mylą zachowania swoich mężczyzn, a następnie cała flirty idzie na marne. Ale są wyjątki, niektórzy mężczyźni są wykwalifikowani w czytaniu tych sygnałów.

Są uniwersalne znaki, dają kobiety w miłości. Jeśli to sprawia, że ​​człowiek komplement, oznacza to, że osiągnął pewien sukces. Często dzwoni mężczyzna po nazwie, ale także pokazuje swoje zainteresowanie. Jeżeli w trakcie rozmowy, ona dotyka człowieka, mówi się, że człowiek ten ładna kobieta.

Pomimo tych niezadowalających wyników badania wykazały, że nie jest konieczne, aby zrezygnować flirtuje z przyjemnego człowieka. Flirtuje dobry wpływ na produktywność pracowników. Zrobili to jasne, że nie są gwałtowne powieści utrudniają pracę i przyczyniają się do intensywności pracy. Połowa ankietowanych osób mówi, że z powodu flirtować w pracy, że pracują wydajnie. Osiem na dziesięć osób przyznało, że są w relacji z kolegami i dlatego są 2 razy bardziej intensywnej pracy.