Jak działa lepiej kobietę?

Nasz wiek — wiek pracy kobiet nie tylko praca, a co inteligentną kariery, osiągnięcia sukcesu w niemal każdej dziedzinie.


Pomimo faktu, że wcześniej kobieta przypisano rolę w rodzinie, dziś udowodnili, że nie jest gorzej niż mężczyźni, aby poradzić sobie z nie jest praca kobiet — latanie w kosmos, rządzić krajem, opracowania projektów inżynierskich dużych budynków, zajmujących się finansami i inwestycji związanych z wojskiem , Jednak nie wszystkie kobiety mogą odnieść sukces, co jest ich błąd? Jaka jest najlepsza praca kobiety, które stają się sukcesem? To zostanie omówione w artykule.

W poszukiwaniu pracy, wybrać inną taktykę kobiet niż u mężczyzn, co ich specyficzną błąd kobiet. Kobieta jest prawie zawsze stara się szukać pracy na własną rękę, rzadko uciekają się do swoich byłych kolegów, przyjaciół i krewnych. Mężczyźni, w przeciwieństwie do kobiet, połączy się z pytaniem swoich dawnych kolegów wszystkich i przyjaciele znaleźć pracę. Szukasz pracy, kobiety nie doceniają ich poczucie własnej wartości, umiejętności i zdolności i, w obliczu trudności zaczynają wiatr sobie «Nie mogę, nie mogę tego zrobić», podczas gdy mężczyźni są bardziej samodzielne i pewne siebie i uczyć się w podróży, w większości przypadków, poszukiwania Sukces. Kobiety są bardziej pasywne i mniej przedsiębiorczy — rzadko zadzwonić potencjalnych pracodawców, pisać swoje CV na stronach z wakatów. Pomimo faktu, że kobiety od dawna ugruntowaną udanych pracowników, większość pracodawców w wolnym stanowisku szefa wolą widzieć człowieka. Oczywiście, że składa się z tradycyjnego konserwatyzmu, a także przekonanie, że kobieta nigdy nie może być liderem, a jeśli tak będzie, wówczas lider suka.

Ale coraz częściej porusza się po szczeblach kariery, same kobiety popełniają błędy:

— Jednym z najbardziej negatywnych konsekwencji w pracy, jest manifestacją seksualności i flirtu. Jeśli cel wysoki rozwoju kariery i sukcesu najlepiej na rzecz swoich możliwości intelektualnych.

— Bezinteresowności i poświęcenia pewnością, piękna jakość człowiekiem, ale gdy bezinteresowność i cierpliwość zaczynają otwarcie maltretowana kobieta jest zły, ale pacjent nadal pracować dla dobra firmy. Nauczyć się szanować siebie i docenić ich pracę.

— Strach przed podjęciem odpowiedzialności. Kobieta — lider zawsze ma wielką odpowiedzialność za jego zespołu. Oczywiście, nie może iść tak daleko, jak tylko wziąć odpowiedzialność za swoją pracę i obowiązki, to perspektywy dla rozwoju kariery będzie mniej.

— Pragnienie proszę wszystkich — źle taktyka budowania karierę, która ostatecznie zakończyła się rozczarowaniem, zarówno w sobie jak iw zespole. Pamiętaj, że to niemożliwe, aby zadowolić wszystkich, nie zawsze będzie niezadowolony. I kilka wskazówek, jak lepiej dla kobiet, aby osiągnąć maksymalne wyniki. Zostań karierę, będzie każdy. Najpierw dowiedz się jak zorganizować swój dzień. Odpowiednio przeznaczyć swój czas i rzeczy, nie zapomnij o ważnych spotkaniach, a nawet drobnych sprawunków. Pobierz dziennik lub organizator zawsze pamiętać, że najważniejsze rzeczy. Udane kobieta nigdy nie pozwalają opóźnienie jest nie tylko ważne spotkanie z partnerami biznesowymi, ale także w miejscu pracy.

Punktualność jest zawsze odbiciem swojej odpowiedzialności jako odpowiedzialnej kobiety zawsze może powierzyć ważne rzeczy, które daje szansę pomyślnego rozwoju naszej kariery. Najważniejsze dla każdej kobiety jest jej wygląd. Mówiąc: «spotykają się na ubrania, eskortowany — dla umysłu», to nadal nie straciło na znaczeniu i pracuje do dziś. To jest niemożliwe, aby odnieść sukces szef departamentu lub współwłaściciel sieć restauracji bez kobiety stylu biznesowym. Zapomnij, co niechlujny wygląd, pozbyć się szarej wydłużonych kurtki, modne dżinsy i bardzo małe. Teraz Twoja praca strój składa się z eleganckich garniturów, eleganckich sukienek, bluzek, i nie powodują spódnice «bezpieczne» długość. Dodatki w postaci luksusowych buty, torebki i stylowe pary biżuterii uzupełni swój obraz pewna kobieta.

Pamiętaj kolegów. Koledzy są osoby, które dbają, że masz zamiar odnieść sukces jako jego osobiste, jak również do sukcesu Twojej firmy. Jednak nie jest to konieczne, aby przetłumaczyć relacje z kolegami za granicą działalności gospodarczej, należy pamiętać, że słabość i zaufanie — najpotężniejszą bronią, że twoi wrogowie mogą użyć dla osobistych korzyści. Być w stanie zrozumieć ludzi, czuć ich mocne i słabe strony.

Wiedza — siła, szczególnie kariery. Powinieneś wiedzieć, w zakresie wszystkich pracowników niż jakikolwiek inny. I dopiero wtedy będzie można konwertować swoje umiejętności i wiedzę na temat pieniędzy, aby zbudować sieć swoich klientów i stworzyć udany zapotrzebowanie rynku. Nie zatrzymują się tam, wciąż poszukującym nowych książek, udziału w seminariach i szkoleniach, poprawić się w ich specjalizacji. Być aktywne. Nie ukrywają swoje cele i ambicje. Jeśli Twoja firma ma pozycję, dla którego chcesz zastosować, o tym porozmawiać z szefem. Nie wstydź się i cicho, czekając, kiedy kogoś zaprosić, i prosić, aby zrobić nowy post. Droga do kariery, którą musisz zrobić najbardziej. Weź krytyki.

Nawet najbardziej zamożnych i udanego biznesu kobieta nie jest odporny na krytykę. Dlatego, jeśli masz zamiar dążyć do doskonałości w ich karierze, przygotuj się do spotkania i podjęcia krytyki skierowane do Twojej strony. Dowiedz się, jak odróżnić konstruktywną krytykę od ataków. Zasadność krytyki ze strony kilku specjalistów i mają go słuchać. Ale ataki i złośliwość, nie biorą do serca, najczęściej przebrani zazdrosnych kolegów z komplementy. I ostatnia nie jest regularnie podsumować swoje sukcesy i porażki. Profesjonalne rentowność i sukces nie może być zredukowana do jednego ambitny cel — budowanie karierę. To jest o wiele bardziej interesujące, aby osiągnąć nasze cele i zadania, aby czuć się pewnie i kobietą sukcesu. Powodzenia!